中国福马机械集团有限公司（以下简称集团公司）是国务院国有资产监督管理委员会监管的中国机械工业集团公司的二级子公司。
根据集团公司战略发展需要，现对总部综合管理部、资产财务部、企业管理部、技术中心相关岗位进行公开招聘。
一、必备条件
1.具有良好的政治素质和职业道德；
2.能熟练使用计算机及各类办公软件；
3.身体健康，无不良嗜好；
二、招聘岗位
（一）综合管理部高级主管
岗位主要职责：
1． 根据集团公司的战略发展规划，编制公司总部的人
力资源规划，指导集团公司子企业做好人力资源规划的编制工作；
2． 根据集团公司经营、管理工作的需要，提出公司总
部的岗位设计方案，编制各部门岗位职责说明书；
3． 根据公司总部管理部门、经营部门、设计部门的工
作特点，提出相应的薪酬设计方案；
4． 根据公司总部管理部门、经营部门、设计部门的工
作特点，分别提出相应的管理人员、经营人员、设计人员的考核办法；
5． 协助部长做好公司总部的对外招聘工作。
申报条件：
1．人力资源管理类专业毕业，大学本科及以上学历；
2．具有3年以上大型企业岗位设计、薪酬设计等人力资源管理工作经历；
3．有较强的综合分析、观察、评价能力，具有较好的人际沟通和组织协调能力；
4．具有较好的文字和语言表达能力。
（二）资产财务部高级主管1名
岗位主要职责：
1． 协助部长做好集团公司的财务管理工作。
2． 负责集团公司财务预算、财务决算、月度财务快报、季度合并财务报表；
3． 负责子企业利润分配的财务管理；
4． 负责集团公司重要财务制度的制订；
5． 负责集团公司财务信息化工作；
6． 集团公司资金集中管理工作；集团公司内部资金集中使用、贷款担保以及集团公司财务分析工作。
申报条件：
1. 全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理及审计学专业，会计师以上职称，注册会计师优先；
2.熟悉制造业企业集团业务流程及财务管理方法，具有丰富的合并报表编报和财务分析、财务预算编报和分析经验、精通国家财税制度及法律规范，良好的财务预算与成本控制能力；
3.熟练运用财务软件及常用办公软件；
4. 具有五年以上从事财务工作经验，拥有会计师事务所项目经理从业经历的优先；
5.具有较强的合作意识和大局意识，工作责任心强，具有较强的沟通与组织协调能力，能够及时地高效完成工作。
6.身体健康，无违法违纪记录。
（三）企业管理部高级主管1名
岗位主要职责：
1. 参与组织集团公司内部企业改革、改组、改制等项
目的方案拟定和组织实施;
2. 负责股权融资、并购、投资合作等项目的方案拟定
和组织实施;
3.负责子公司的设立、分立、合并、解散、注销及变更公司性质的工作;
4.再融资、资产重组及资本运作工作;
5.负责子公司产权转让、固定资产转让及报废的报批等工作。
申报条件：
1.金融、财会或法律类专业毕业。
2.熟悉国家产业政策、金融法规及国际惯例，精通资本市场运作模式。
3.五年以上企业投融资或资本市场融资、并购经验，独立负责1个及以上项目，并取得项目成功
4.语言表达及文字写作能力俱佳，具有较强的团结协作精神。
（四）技术中心高级主管(质量管理) 1名
岗位主要职责：
1、建立并维护集团公司质量、环境、职业健康安全管理体系；
2、编制、更新体系文件并对其实施管理和监督；
3、对集团所属企业的质量管理给以指导与评价；
4、负责集团本部产品质量策划，检验技术与管理；；
5、负责集团公司质量管理培训；
6、负责技术文件、资料管理；
7、协助信息系统的管理；
8、工作的联络与沟通
申报条件：
1.机械制造专业或机电一体化相关专业，大学本科及以上学历；
2.具有3年以上机械加工生产企业或科研院所质量管理经验；(有质量工程师职业资格、管理体系内审员资质者优先)
3.能编制质量、环境、职业健康安全管理体系文件；
4.能编制检验技术文件，具备一定的机械设备性能检验操作技能；
5.具备一定的质量统计和质量分析的能力；
6,良好的文字与沟通
（五）技术中心高级主管(技术管理) 1名
岗位主要职责：
1.负责集团公司及所属企业的技术管理；
2.负责集团公司及所属企业的知识产权及专利管理；
3.负责集团公司科技项目的立项、跟踪和项目管理工作，撰写可行性分析评估报告，为科技项目的决策提供背景材料或建议；负责集团公司专利申请文件编写及申报；
4.负责科技统计工作；
5.负责技术文件、资料管理；
6.组织子公司申报项目的评审工作。
申报条件：
1.机械制造专业或经济管理类相关专业，大学本科及以上学历；
2.具有3年以上工业企业或科研院所产品开发和技术管理工作经验（具有863计划、国家科技支撑计划等重大科技项目申报、管理经验者优先）；
3.熟悉知识产权管理并具备相关法律知识;
4.有较强的综合分析能力、文字组织能力和沟通协调能力；
5.有一定的英语笔译相关技术文件的能力；
（六）技术中心设计师（人造板工艺） 1名
岗位主要职责：
1、负责人造板生产线工艺设计；
2、负责人造板机械设备的标准制定与管理工作；
3、国内外产品技术信息收集、运用及管理工作；
4、人造板生产线现场调试及工艺服务；
5,负责对外技术交流和项目合作的组织工作
申报条件：
1、人造板工艺专业毕业（有机械、电气双专业学历者优先）研究生或熟练掌握人造板生产工艺设计、具有5年以上工作经历的人造板工艺专业本科毕业生；；
2、参与过人造板工艺、设备、控制等方面的课题设计或攻关活动或参与过人造板生产现场安装调试、具备一定的经验；；
3、熟练运用solidworks、Pro/E和CAD等软件做设计工作
4、具有熟练的英语阅读和口语能力；
二、报名须知
1.招聘坚持双向、公开、公正、竞争、择优的原则；
2.报名时须填写《岗位招聘申报表》并提交个人详细简历；
3.拟参加招聘人员，需经本人自愿申请，或有关单位推荐（集团公司所属子企业申报人员必须由本单位同意并推荐）；
4.有关薪酬、待遇等面议。
三、报名时间与方式
报名截止时间：2011年4 月30日
报名方式：电子邮件
联系人： 张东明、马茜
电话：010-84898621；84898387
